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儒家 法家 尚贤 尚功 人事管理 比较
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条
利人
尚
贤
赏罚兼听——中国古代管理思想摘要
作者:
党乐群
来源:
云南社会科学
录入时间:
2016
文献类型 :
期刊论文
关键词:
中国古代管理思想 利人 欧阳修 我国古代 诸葛亮 管理者 墨子 韩非子 左传 论语
描述:
果断”;不然反会使“事愈乖”、“听愈惑”,闹出乱子。怎么才能“致治”?我国古代论家在长期社会实践中,总结出了系统的管理理论。从心理学角度看,这些理论的要点,是否可以归纳为:以“利人”为目标、“
尚
贤
”为根本,“赏罚”为重要手段,“兼听”为决策、沟通的重要原则。
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