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- 仁爱，兼爱，博爱：三种爱人观的比较认识
- 作者： 王玲 来源：人民大学 录入时间：2016 文献类型 ：学位论文 关键词： 仁爱 兼爱 博爱
- 描述：应当毫无差别地爱一切人，同时遵循对等互报原则，人与人之间应当互爱互利。“兼爱”常与“利”并提，这个“利”是指社会的公利。 “仁爱”与“兼爱”思想的根本分歧在于“别”和“兼”的矛盾，即差等之爱和平等之爱
- 墨子思想的管理学阐释
- 作者： 刘晓庆 来源：人民大学 录入时间：2016 文献类型 ：学位论文 关键词： 墨子 管理 正义性
- 描述：，前三章带有总纲性质，包括兼爱之价值原则、贵义之管理目标、天志之形上学根据；后四章则属于具体操作层面，包括非攻之竞争战略、尚同之组织管理、尚贤之人员管理以及节用之财政管理。其中兼爱是墨子管理思想的标志性特色
- 墨子社会保障思想研究
- 作者： 桂琰 来源：人民大学 录入时间：2016 文献类型 ：学位论文 关键词： 墨子 墨子思想 墨子社会保障思想
- 描述：精神作为核心价值，也即—— “兼爱”与“交利”。然后，从整体观与系统观出发，以“爱”为切入点，对儒家仁爱、释家慈悲和道家贵己观下的不同社会保障思想和主张进行对比，分析差异，进而总结墨子社会保障思想的理论
- 墨子社会保障思想研究
- 作者： 桂琰 来源：人民大学 录入时间：2016 文献类型 ：学位论文 关键词： 墨子 墨子思想 墨子社会保障思想
- 描述：精神作为核心价值，也即—— “兼爱”与“交利”。然后，从整体观与系统观出发，以“爱”为切入点，对儒家仁爱、释家慈悲和道家贵己观下的不同社会保障思想和主张进行对比，分析差异，进而总结墨子社会保障思想的理论
- 墨子思想的管理学阐释
- 作者： 刘晓庆 来源：人民大学 录入时间：2016 文献类型 ：学位论文 关键词： 墨子 管理 正义性
- 描述：，前三章带有总纲性质，包括兼爱之价值原则、贵义之管理目标、天志之形上学根据；后四章则属于具体操作层面，包括非攻之竞争战略、尚同之组织管理、尚贤之人员管理以及节用之财政管理。其中兼爱是墨子管理思想的标志性特色
- 《墨经》的科学思想及其现代意义研究
- 作者： 李善瑛 来源：人民大学 录入时间：2016 文献类型 ：学位论文
- 描述：获得一些启示。在这篇论文中，我尝试通过分析《墨经》中科学知识的特点，揭示墨家的人本主义思想特征。由于《墨经》年代久远，讹误甚多，体例又非常怪异。众学者对之的解释往往不同。面对繁杂的资料，这篇论文在材料