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根据【检索词:
墨子 人才标准 现实意义
】搜索到相关结果
2
条
略论
墨子
的
人才
观
作者:
李国荣
来源:
引进与咨询
录入时间:
2016
文献类型 :
期刊论文
关键词:
墨子 人才 德才兼备
描述:
本文从选拔
人才
和任用
人才
两个层面论述了
墨子
的
人才
观,并指出研究
墨子
的
人才
思想,对现今我国干部人事管理制度改革,对如何选拔任用干部有着重要的借鉴意义。
墨子
的尚贤思想与现代企业
人才
机制的建立
作者:
林翊
杨羚
来源:
引进与咨询
录入时间:
2016
文献类型 :
期刊论文
关键词:
企业 人才机制 墨子 “尚贤”思想 分配机制 改革 人才培养机制 人才储备机制
描述:
21世纪的现代企业竞争,从根本意义上讲的是
人才
竞争,
人才
决定企业的兴衰存亡。培养、选拔、造就一批跨世纪的能担当企业管理重任的各类
人才
,已经成为事关中国企业发展的战略课题。本文通过对
墨子
“尚贤”思想
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