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根据【检索词:
墨子 尚贤使能 人事管理
】搜索到相关结果
4
条
墨子
“
能
本”管理思想探微
作者:
耿立卿
来源:
沈阳师范大学
录入时间:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
墨子
管理思想
描述:
墨子
“
能
本”管理思想探微
墨子
“
能
本”管理思想探微
作者:
耿立卿
来源:
沈阳师范大学
录入时间:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
墨子
管理思想
描述:
墨子
“
能
本”管理思想探微
墨子
“兼相爱、交相利”的管理观
作者:
李红敏
来源:
沈阳师范大学
录入时间:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
墨子 “ 兼相爱、交相利 ”管理 当代启示
描述:
,体现人们之间互助互爱各不相害的生存与发展的要求。因此,要达到“兴天下之利,除天下之害”的总目标,其核心就是在全社会实行“兼天下之利”的管理原则,以非命
尚
力的生产管理、
尚
贤
尚
同的组织管理、节葬节用
墨子
义利价值观及其当代意义
作者:
丛蓉
来源:
沈阳师范大学
录入时间:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
墨子 义利价值观 哲学思想 核心价值体系
描述:
义利观义利并重、损个人利益而求天下之“利”的价值取向,揭示其义利价值观的特点就是“兼爱”。“兼爱”是
墨子
义利价值观的核心,其十大主张“非攻”、“
尚
贤
”、“
尚
同”、“节用”、“节葬”、“非乐”、“天志
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