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墨家 尚同尚贤 管理原则 战国时期 集体主义原则 人事管理原则 人才
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4
条
墨子人本
管理
思想初探
作者:
张洪浩
来源:
华南理工大学
录入时间:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
先秦管理思想
管理的核心
社会环境
思想来源
启发作用
特点
选择机制
墨子思想
物质需求
应用考察
目的和原则
理学研究
尊重差异
运行机制
人本管理思想
影响
社会生活
义利合一
自我奋斗
组织机制
描述:
墨子人本
管理
思想初探
墨子人本
管理
思想初探
作者:
张洪浩
来源:
华南理工大学
录入时间:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
先秦管理思想
管理的核心
社会环境
思想来源
启发作用
特点
选择机制
墨子思想
物质需求
应用考察
目的和原则
理学研究
尊重差异
运行机制
人本管理思想
影响
社会生活
义利合一
自我奋斗
组织机制
描述:
墨子人本
管理
思想初探
墨家
“政治的功利”思想探微——对
墨家
思想的逻辑建构尝试
作者:
黄汉林
来源:
华南理工大学
录入时间:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
自然结果
逻辑建构
主张
社会环境
墨子
政治理想
交相利
目标
政治秩序
政治保证
实用主义
功利观
兼相爱
墨家思想
治国理念
伦理规则
理性选择
天志明鬼
功利主义
社会生活
描述:
墨家
“政治的功利”思想探微——对
墨家
思想的逻辑建构尝试
医师的
墨家
价值观与工作绩效关系研究
作者:
袁品
来源:
华南理工大学
录入时间:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
专业伦理
工作满意度
伦理道德观
道德价值观
有效回收
中介效应
工作绩效
医师
中国传统
医院经营
墨家思想
实证研究方法
中介作用
影响
医院组织管理
无私奉献
工作表现
传统文化
直接效应
组织绩效
描述:
医师的
墨家
价值观与工作绩效关系研究
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