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首页>根据【检索词:墨家　　尚同尚贤　　管理原则　　战国时期　　集体主义原则　　人事管理原则　　人才】搜索到相关结果4条

墨家管理心理思想研究: 作者： 夏金华 来源：苏州大学 录入时间：2016 文献类型：学位论文 关键词： 领导心理思想墨家决策心理思想人力资源管理心理思想; 描述：管理心理学的角度来系统论述墨家的领导心理思想、决策心理思想和人力资源管理心理思想，并阐析其在现代管理中的价值。本研究认为：墨家的领导心理思想有六个方面内容：（1）“厚乎德行”的品质特征

《墨子》人才思想探论: 作者： 薛金东 来源：苏州大学 录入时间：2016 文献类型：学位论文 关键词： 尚贤人才思想　　《墨子》　　墨子　　; 描述：对先秦诸子的研究不可忽略的就是对他们人才思想的研究。目前,我国形成了对墨学研究的一个热潮,但对《墨子》人才思想进行的研究的成果并不多,而且个中观点尚还存在分歧。春秋战国时期,社会急剧变化,墨子作为

《墨子》人才思想探论: 作者： 薛金东 来源：苏州大学 录入时间：2016 文献类型：学位论文 关键词： 尚贤人才思想　　《墨子》　　墨子　　; 描述：对先秦诸子的研究不可忽略的就是对他们人才思想的研究。目前,我国形成了对墨学研究的一个热潮,但对《墨子》人才思想进行的研究的成果并不多,而且个中观点尚还存在分歧。春秋战国时期,社会急剧变化,墨子作为

“兼爱”与“仁爱”、“博爱”：论墨家“兼爱”伦理的现代文化价值: 作者： 胡激 来源：苏州大学 录入时间：2016 文献类型：学位论文 关键词： 兼爱　　仁爱　　博爱; 描述：本文通过对墨家的“兼爱”与儒家的“仁爱”、基督教的“博爱”的比较研究,指出了它们是以“爱人”为共同的伦理内容的,但在道德动机上,基督教的“爱人”是为神(上帝),儒家的“爱人”仅仅是为人的尊严,墨家

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