《墨经》的科学思想及其现代意义研究
作者: 李善瑛  来源:人民大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文
描述:获得一些启示。在这篇论文中,我尝试通过分析《墨经》中科学知识的特点,揭示墨家的人本主义思想特征。由于《墨经》年代久远,讹误甚多,体例又非常怪异。众学者对之的解释往往不同。面对繁杂的资料,这篇论文在材料
墨子思想的管理学阐释
作者: 刘晓庆  来源:人民大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 墨子  管理  正义性 
描述:对墨子管理思想的阐发,主要围绕管理者与被管理者之间的关系展开。一方面是管理者的管理如何得到被管理者的认同;另一方面是如何防止被管理者自由散漫、一盘散沙,从而使管理得到有效的贯彻落实。前者体现了管理
墨子社会保障思想研究
作者: 桂琰  来源:人民大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 墨子  墨子思想  墨子社会保障思想 
描述:精神作为核心价值,也即—— “兼爱”与“交利”。然后,从整体观与系统观出发,以“爱”为切入点,对儒家仁爱、释家慈悲和道家贵己观下的不同社会保障思想和主张进行对比,分析差异,进而总结墨子社会保障思想的理论
墨子社会保障思想研究
作者: 桂琰  来源:人民大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 墨子  墨子思想  墨子社会保障思想 
描述:精神作为核心价值,也即—— “兼爱”与“交利”。然后,从整体观与系统观出发,以“爱”为切入点,对儒家仁爱、释家慈悲和道家贵己观下的不同社会保障思想和主张进行对比,分析差异,进而总结墨子社会保障思想的理论
墨子思想的管理学阐释
作者: 刘晓庆  来源:人民大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 墨子  管理  正义性 
描述:对墨子管理思想的阐发,主要围绕管理者与被管理者之间的关系展开。一方面是管理者的管理如何得到被管理者的认同;另一方面是如何防止被管理者自由散漫、一盘散沙,从而使管理得到有效的贯彻落实。前者体现了管理