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志功 动机 效果 道德评价
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条
尚贤与尚
功
:儒家与法家人事管理思想比较
作者:
王利民
来源:
湖州师范学院学报
录入时间:
2016
文献类型 :
期刊论文
关键词:
儒家 法家 尚贤 尚功 人事管理 比较
描述:
如何选拔优秀的行政人才是人事行政中的重要内容。先秦儒家与法家分别提出了尚贤与尚
功
的原则。尚贤与尚
功
不仅反映了两家在人事管理思想方面的差异 ,也反映了两家理论出台的背景差异及根本理论旨趣的不同。
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