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首页>根据【检索词:沟通管理　　墨子　　管理者　　柱子　　沟通技巧　　企业文化　　春秋战国时期　　员工　　故事　　启示】搜索到相关结果3条

从墨子思想看团队沟通: 作者： 何逸舟 来源：醒狮国学 录入时间：2016 文献类型：期刊论文; 描述：一个值得担当重任的人啊!” 关于墨子的这个故事可以给管理者提供如下的思考: 上下属的沟通是相互的当耕柱主动找到墨子寻求沟通时,如果墨子以“工作很忙,要出差,去找某个副总谈”等理由推托时,那么沟通是

墨子眼中的义与利: 作者： 邓加荣 来源：醒狮国学 录入时间：2016 文献类型：期刊论文; 描述：义与利是不是冲突的?当你讲大义的时候会不会影响你的利益?义与利到底是什么关系,两者矛盾吗?让我们看看几千年前墨子是怎么看的?

墨子众贤使能的育人之道: 作者： 黄卫东 来源：醒狮国学 录入时间：2016 文献类型：期刊论文; 描述：墨子对于贤能人才的价值有着极其深刻的认识，对人才的使用也具有独到之处，了解墨子众贤使能的育人之道，有助于企业管理者开阔经营视野，拓展经营思路，更好地应对挑战与机遇。◎让众贤：让人才多起来《亲士》篇云

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