墨子文化研究特色库

全部图书期刊论文会议论文学位论文图片视频资料

检索结果相关分组

按文献类别分组: 期刊论文(110); 图书(29); 学位论文(10); 会议论文(2); 资料(1)

按栏目分组: 墨家介绍 (66); 墨子生平 (46); 墨家思想 (21); 墨学研究 (19)

按录入时间分组: 2016(152)

按来源分组: 长春：吉林出版集团有(3); 北京：人民文学出版社(3); 河北师范大学(3); 北京：华艺出版社(2); 史学月刊(2); 陕西理工学院(1); 西南民族大学学报(人(1); 石家庄：花山文艺出版(1); 国家(1); 北京：民族出版社(1); 北京：光明日报出版社(1); 中国商界(上半月)(1); 社会科学研究(1); 中国人民大学学报(1); 学周刊(1); 学周刊：B(1); 安徽师范大学学报(人(1); 文经阁(1); 复印报刊资料(哲学文(1); 环球人文地理(评论版(1); 环球人文地理(1); 青春岁月(1); 人民政协报(1); 皖西学院学报(1); 宿州学院学报(1); 中山大学法律评论(1); 法制与社会(1); 中国社会科学文献题录(1); 湖州师范学院学报(1); 哈尔滨市委党校学报(1)

首页>根据【检索词:法家人物　　前期法家　　君主集权　　致命打击　　儒家　　韩非子　　慎到　　贵族　　史记　　齐国】搜索到相关结果1条

尚贤与尚功:儒家与法家人事管理思想比较: 作者： 王利民 来源：湖州师范学院学报 录入时间：2016 文献类型：期刊论文 关键词： 儒家　　法家　　尚贤　　尚功　　人事管理　　比较; 描述：如何选拔优秀的行政人才是人事行政中的重要内容。先秦儒家与法家分别提出了尚贤与尚功的原则。尚贤与尚功不仅反映了两家在人事管理思想方面的差异 ,也反映了两家理论出台的背景差异及根本理论旨趣的不同。

上页 1 下页