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首页>根据【检索词:管理思想　　现代价值　　墨子　　行政学院学报　　管理实践　　管理理论　　机遇和挑战　　“兼爱”】搜索到相关结果4条

墨子管理思想初探: 作者： 邱燕翎 来源：江淮论坛 录入时间：2016 文献类型：期刊论文 关键词： 墨子　　管理思想　　交相利　　“兼爱”　　“别”　　人际关系管理　　儒家　　墨家　　经济地位　　相恶; 描述：墨子的管理思想,与儒家、法家有明显的不同,他所反映的是小生产提高自己政治、经济地位的愿望和要求。 (一)人际关系管理思想——兼相爱交相利墨家认为人际关系中有两个根本对立的原则:“相兼”和“相别

“兼以易别”——儒家仁爱与墨家兼爱比较: 作者： 魏义霞 来源：江淮论坛 录入时间：2016 文献类型：期刊论文 关键词： 仁　　兼爱　　孔孟　　墨子; 描述：与墨子所讲的爱具有相去天壤的理论意蕴和价值旨趣,在立言宗旨、思想内涵、价值取向、存在方式和行政操作等方面展示出种种差异和对立,体现了道德理想主义与现实功利主义、维护宗法制度与提倡兼爱平等,以及轻视

墨子“义”概念探析: 作者： 毕明良 来源：江淮论坛 录入时间：2016 文献类型：期刊论文; 描述：墨子的“义”是一种外在强加给人的是非善恶标准和行为准则,其使人“为义”、“行义”靠的是赏罚,诉诸人的自利之心。与儒家义利之辨强调以“义”为行为准则相似,墨家也主张以“义”为行为准则,但其“义”的内涵

墨子“义”概念探析——从儒墨义利之辨角度审视: 作者： 毕明良 来源：江淮论坛 录入时间：2016 文献类型：期刊论文 关键词： 义利之辨　　义　　利　　行为准则　　墨子; 描述：墨子的“义”是一种外在强加给人的是非善恶标准和行为准则,其使人“为义”、“行义”靠的是赏罚,诉诸人的自利之心。与儒家义利之辨强调以“义”为行为准则相似,墨家也主张以“义”为行为准则,但其“义”的内涵

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